سياسة الاستخدام
سياسة الاستخدام لمدونة “وظائف الرياض”
آخر تحديث: 17 سبتمبر 2025
مرحباً بكم في مدونة “وظائف الرياض” (riyadhjobs.news). تهدف هذه المدونة إلى أن تكون مصدراً موثوقاً للباحثين عن عمل وأصحاب العمل في مدينة الرياض. باستخدامك لهذه المدونة، فإنك توافق على الشروط والأحكام الموضحة في سياسة الاستخدام هذه. يرجى قراءتها بعناية.
مقدمة
إن سياسة الاستخدام هذه تحدد القواعد والإرشادات التي تحكم استخدامك لمدونتنا. تهدف هذه السياسة إلى ضمان تجربة آمنة ومفيدة لجميع المستخدمين، سواء كانوا باحثين عن عمل أو معلنين عن وظائف.
قبول الشروط
من خلال الوصول إلى مدونة “وظائف الرياض” واستخدامها، فإنك تقر بأنك قرأت وفهمت ووافقت على الالتزام بهذه الشروط. إذا كنت لا توافق على أي جزء من هذه السياسة، فيجب عليك التوقف عن استخدام المدونة فوراً.
التزامات مستخدمي المدونة
يلتزم جميع مستخدمي مدونة “وظائف الرياض” بما يلي:
- الاستخدام المشروع: يجب استخدام المدونة فقط للأغراض المشروعة والمتعلقة بالبحث عن عمل أو الإعلان عن فرص وظيفية في مدينة الرياض.
- دقة المعلومات: يقر المستخدمون بأنهم مسؤولون عن دقة وصحة المعلومات التي يقدمونها، سواء في التعليقات أو عند التواصل بخصوص الوظائف المعلنة.
- احترام الآخرين: يمنع منعاً باتاً نشر أي محتوى أو تعليقات تحتوي على إساءة، أو تشهير، أو تمييز على أساس العرق أو الدين أو الجنس أو أي شكل آخر من أشكال التمييز، أو أي مواد تروج للكراهية والعنصرية.
- أمان الموقع: يمنع محاولة إلحاق الضرر بالمدونة، أو اختراقها، أو استخدام أي برمجيات ضارة قد تؤثر على أدائها أو على بيانات المستخدمين الآخرين.
المحتوى المنشور وإخلاء المسؤولية
- دقة إعلانات الوظائف: نسعى في مدونة “وظائف الرياض” إلى تحري الدقة والمصداقية في جميع إعلانات الوظائف المنشورة. ومع ذلك، فإننا نعمل كمنصة لنقل الإعلانات كما تردنا من مصادرها أو من أصحاب العمل.
- مسؤولية التحقق: تقع على عاتق الباحثين عن عمل مسؤولية التحقق الكامل من مصداقية أي إعلان وظيفي وشروط التقديم عليه قبل إرسال أي بيانات شخصية أو القيام بأي إجراءات مالية. المدونة ليست طرفاً في أي اتفاقيات أو تعاملات تتم بين الباحث عن عمل والجهة المعلنة.
- لا نضمن التوظيف: مدونة “وظائف الرياض” هي منصة لعرض الفرص الوظيفية ولا تضمن حصول أي مستخدم على وظيفة من خلال الإعلانات المنشورة. عملية التوظيف هي مسؤولية كاملة للشركة المعلنة.
- التغييرات في الوظائف: قد تقوم الجهة المعلنة بتغيير تفاصيل الوظيفة، أو تعديلها، أو إلغاء الإعلان دون إشعار مسبق. لا تتحمل المدونة أي مسؤولية عن مثل هذه التغييرات.
حقوق الملكية الفكرية
جميع المحتويات التحريرية، والشعارات، والصور، والتصميم الخاص بمدونة “وظائف الرياض” هي ملك حصري للمدونة ومحمية بموجب قوانين حقوق النشر. يُسمح بمشاركة روابط المقالات والوظائف، ولكن يمنع نسخ المحتوى بالكامل وإعادة نشره في أي وسيلة أخرى دون الحصول على إذن كتابي صريح ومسبق.
سياسة الخصوصية
نحن في “وظائف الرياض” نأخذ خصوصية بياناتكم على محمل الجد.
- جمع البيانات: عند تصفحك للمدونة، قد يتم جمع بعض البيانات غير الشخصية تلقائياً مثل عنوان بروتوكول الإنترنت (IP Address) ونوع المتصفح ونظام التشغيل، وذلك لأغراض تحليلية لتحسين تجربة المستخدم.
- ملفات تعريف الارتباط (Cookies): تستخدم المدونة ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربة التصفح. يمكنك التحكم في هذه الملفات من خلال إعدادات المتصفح الخاص بك.
- البيانات الشخصية: لا نقوم بجمع بيانات شخصية تعريفية (مثل الاسم أو البريد الإلكتروني) إلا إذا قمت بتقديمها طواعية من خلال نموذج الاتصال أو الاشتراك في النشرة البريدية. نتعهد بعدم بيع أو مشاركة هذه البيانات مع أي طرف ثالث دون موافقتك.
- الروابط الخارجية: قد تحتوي المدونة على روابط لمواقع خارجية. نحن غير مسؤولين عن سياسات الخصوصية أو محتوى تلك المواقع، وننصح بالاطلاع على سياساتهم الخاصة.
تعديل الشروط
تحتفظ إدارة مدونة “وظائف الرياض” بالحق في تعديل أو تحديث سياسة الاستخدام هذه في أي وقت. سيتم نشر أي تغييرات على هذه الصفحة، ويعتبر استمرارك في استخدام المدونة بعد تاريخ التحديث موافقة على الشروط الجديدة.
القانون المطبق
تخضع سياسة الاستخدام هذه وتفسر وفقاً للأنظمة والقوانين المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
لأية استفسارات حول سياسة الاستخدام، يمكنكم التواصل معنا عبر صفحة “اتصل بنا“.
تابعنا على مجتمعاتنا الرقمية
