أعلنت أكوا باور، المتخصصة في تطوير وتشغيل محطات توليد الطاقة وتحلية المياه، عن بدء التقديم لبرنامجها المخصص لتطوير الخريجين. يهدف البرنامج إلى تأهيل قادة المستقبل في القطاع، ويستمر لمدة عامين، يتبعها عامان إضافيان للاندماج الكامل في بيئة العمل.

تفاصيل البرنامج:

• مسمى البرنامج: برنامج تطوير الخريجين (GDP).

• السنة الأولى: تركيز على التطوير المهني، مع دورات ومحاضرات تهدف إلى تعزيز القدرات القيادية. السعي لفهم شامل لنموذج أعمال أكوا باور، مع توجيه من قبل قادة رفيعي المستوى.

• السنة الثانية: تتضمن تدريباً عملياً، مهام مؤقتة، ومشاريع تخرج، مما يوفر فرصاً لاكتساب تجارب متعددة.

المسؤوليات:

• المساهمة الفعّالة في المشاريع اليومية.
• المشاركة في الدورات التدريبية وورش العمل.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف.
• تقديم تقارير شاملة لتقدّم الأعمال.
• دمج التعليقات لتحسين الأداء.

الشروط المطلوبة:

• الحصول على بكاليوس أو ماجستير في التخصصات المناسبة.
• معدل تراكمي لا يقل عن 3.5 من 4.
• لا يشترط وجود خبرة سابقة، أو خبرة لا تتجاوز سنتين.
• إتقان اللغة الإنجليزية.

التخصصات المطلوبة:

• الهندسة (الميكانيكية، الكهربائية، المتجددة).
• إدارة الأعمال (المحاسبة، المالية).
• إدارة المخاطر.
• القانون.

المهارات المفضلة:

• مهارات تواصل قوية.
• القدرة على التحليل وحل المشكلات.
• الرغبة في التعلم والتكيف.
• القدرة على العمل ضمن فريق.

أماكن العمل: الرياض.

السيرة الذاتية لشركة أكوا باور: تعد أكوا باور مطوراً رائداً في الطاقة وتحلية المياه، وتعمل في 15 دولة، حيث تسهم بقيمة كبيرة في المشروعات عبر الشرق الأوسط وآسيا.

طريقة التقديم:

للتقديم على البرنامج، يمكنك زيارة الرابط التالي:
اضغط هنا

تابعنا على مجتمعاتنا الرقمية